我们学生出来实习,合同上的工资是3500一个月,但是到手的只有3000应该怎么办呢?

更新时间:2023-07-08 22:12:29
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你好,请问一下我们学生出来实习,合同上的工资是3500一个月,但是到手的只有3000,老师他们也不管,应该怎么办呢
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-07-08 22:10:53
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我在一家企业工作快四个月了,劳动合同签订的工资是3000元这种情况我该怎么办?
公司降职降薪员工不同意的,经员工与公司协商离职,或被辞退的,员工可以获得经济补偿金。或者如果员工向劳动行政部门举报的,公司逾期不恢复原薪资待遇的,则员工可获得劳
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我找了一份暑假工的工作,主管一开始说3000一个月,现在我的工资只有1600
您好,由于暑假工双方没有签订劳动合同,您可以直接找老板协商,虽然双方没有劳动关系,但是双方也成立劳务关系,所以老板一方有及时负劳务报酬的义务。因此为避免浪费大家
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我和企业签有劳动合同,合同上金额很低只有2000多,但实际每月所得为10000元我应该怎么办?
如果是双方协商一致更改劳动合同降低薪酬是合法的,如果未经协商公司单方面降薪是不合法的,可以进行投诉,责令单位支付工资和赔偿金或者向法院申请支付令。公司拒绝仲裁结
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在休闲会所上班,怀孕了辞工,做了有四个半月,实工资是4300但是结工资的时候只有2700我该怎么办
如果劳动者辞职后老板不给算结工资的,劳动者可以与老板积极协商;协商不成的,可以去向调解组织申请调解;去劳动仲裁委提请仲裁;或者依法去法院起诉或者申请支付令。
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