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如何强制辞去法定代表人,如何辞去自己
更新时间:2023-07-09 06:24:15
问题描述:
如何强制辞去法定代表人,如何辞去自己
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法律分析:根据法律法规规定,单位的法定代表人可以依法进行工商变更登记,但却不能直接去掉法定代表人。在单位没有确定新的法定代表人情况下,市场监督管理部门不可能同意单位将原法定代表人去掉。
想辞去法定代表人的人员,可以通过内部协商解决,协商不成的话,直接到法院起诉即可。
法律依据:《
中华人民共和国公司法
》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
2023-07-09 06:22:09
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根据法律法规规定,单位的法定代表人可以依法进行工商变更登记,但却不能直接去掉法定代表人。在单位没有确定新的法定代表人情况下,市场监督管理部门不可能同意单位将原法定代表人去掉。
想辞去法定代表人的人员,可以通过内部协商解决,协商不成的话,直接到法院起诉即可。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
2023-07-09 06:22:17
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法定代表人可以辞职。法定代表人只要与公司协商一致,经股东会或股东大会决议通过就能够辞职。或者只要提前三十日以书面形式通知公司,经决议通过,也能辞职。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-07-09 06:24:15
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你好我是未成年人我想在假期给人做美甲收钱但是没有营业执照是违法的
你好 可以起诉处理
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