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公司不签劳动合同,不买五险,可以申请仲裁吗?
更新时间:2023-07-09 12:04:03
问题描述:
公司不签劳动
合同
,不买五险,可以申请
仲裁
吗?
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没合同去申请
劳动仲裁
需要下列证据:工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录、和考勤记录等能证明存在
劳动关系
的证据;单位与劳动者的主体资格证明;以及其他能证明当事人主张的证据。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条
发生
劳动争议
,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》二
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
2023-07-09 12:02:03
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可以给
劳动监察
大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:
1.把和单位有雇佣关系的
证据
收集好,工牌、钉钉打卡信息,
2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,
3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音!劳动仲裁和举报到劳动监察大队是免费的!希望能帮到你!
2023-07-09 12:02:28
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可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:
1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,
2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,
3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音!劳动仲裁和举报到劳动监察大队是免费的!希望能帮到你!
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