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你好,用人单位签订了就业协议,但上面写着违约要赔偿1万元的违约金,这个不去赔偿吗?
更新时间:2023-07-09 16:44:09
问题描述:
你好,用人单位签订了就业协议,但上面写着违约要赔偿1万元的
违约金
,这个不去赔偿吗?
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根据法律规定,就业协议关于违约金的具体规定是:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据:《
民法典
》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者
仲裁
机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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根据法律规定,就业协议关于违约金的具体规定是:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
《民法典》第五百八十五条法律依据:《民法典》第五百八十五条
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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支付违约金方式有哪些
合同纠纷
725
你好,员工还未入职,企业违反三方协议,,除了违约金之外,还需要支付赔偿金吗
你好,看具体约定和损失情况确定
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合同法规定的违约金具有什么性质
合同法违约金
劳动合同违约金的标准
民法典
290
您好,用人单位签订了就业协议,但上面写着违约要赔偿1万元的违约金,如果不要赔偿
一般按照协议内容处理
全部3个答案 >
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我是应届毕业生,和教育局签订了双方的协议,违约金是5.4万,这个违约金需要赔偿吗?金额合理吗?
你好,依据协议约定办理
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我毕业生和单位签了用工协议,也没有承诺什么,但是协议写了需要赔偿两千违约金,合法吗?
如果劳动者违反劳动合同约定的,需要按约定支付违约金;解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位需按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
全部1个答案 >
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在没有签订三方的情况下,签订就业补充协议,然后我违约不去,需要支付赔偿金吗?
你好,要看有没有约定违约金么
全部5个答案 >
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您好,我的三方协议上没有写违约金,企业无故违约了,我可以得到赔偿吗?
三方违约不交违约金算违约,违约金数额应相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成
全部3个答案 >
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你好,实习期间如果觉得不合适,可以提出解除三方就业协议吗?(之前签了三方就业协议,有违约金),需要赔
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
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与用人单位签了就业协议书,备注上说明如果违约要赔偿对方两万元违约金。如果毁约了真的要赔偿违约金吗?
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用
全部3个答案 >
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我儿子于2016年6月12日去北京八维上学,现在因为家里有事想退学,学校不处理怎么办?
建议协商解决,协商不成根据合同办理
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约定违约金最高限度是多少
需要根据双方签订的合同,原则上违约金一般不得超过合同标的的20%,如因此产生纠纷,可以起诉
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