首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
社会保险
> 问答详情
在工厂工作五年多,52岁的女员工,没有购买社保,如果被解雇有补偿吗?
更新时间:2023-07-10 05:17:46
问题描述:
在工厂工作五年多,52岁的女员工,没有购买社保,如果被解雇有补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
68666
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:可以。依据我国
劳动合同法
的规定,用人单位与劳动者不签订劳动
合同
,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
另外可以主张解除合同的经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-07-10 05:15:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1828311
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以。依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿;其次如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
另外可以主张解除合同的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-07-10 05:15:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1889496
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
得依法解除劳动合同
符合第四十六条解除的,按第四十七条补偿
用人单位违法解除可要求继续履行或双倍赔偿
劳动者违法解除给用人单位造成损失得赔偿
2023-07-10 05:17:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退工资补偿标准
劳动合同纠纷
290
女,53岁,因公司降低工资续签合同,被迫辞工,现在没有社保,是否公司要给补偿
您好根据您的描述仲裁处理
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
劳动合同纠纷
623
辞退补偿金的规定
经济补偿
647
在工厂工作十年没有缴纳社保,工厂有什么补偿吗?
法律分析:公司给员工缴纳社保是没有年龄的限制的,但是如果雇佣的人员为退休返聘人员,已经享受退休社保待遇的可以不用缴纳社保,其他员工用人单位都应为其缴纳社保。用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇员工后怎么计算经济补偿金?
解雇裁员知识
40434
57岁的女职工被解雇,没有社会保障,工作12年,有经济补偿吗?
入职一个月后被辞退可以获得经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有社保的57岁女职工,工作12年,有经济补偿吗?
单位未购买社保属于单位的过错行为,员工可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只有农村每月一百多元的社保,签订了劳务合同,合同到期被辞退有经济补偿吗?
您好,您的问题我已经回答
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有叫社保,辞退员工,有什么,赔偿吗?
可以按照劳动法要求赔偿双倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
在职期间,厂没有给买社保,现在又区内搬厂,如果解除劳动合同有经济赔偿吗?
根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1530
建筑工程快完工了,辞退员工有补偿吗?没有合同,没有购买社保的那种,从18年7月到现在解雇
如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。劳务合同辞退是否有补偿需要依据具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。成都市70岁养老补贴金每月30元
本市户籍在当地实际居住15年经上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇的,且其家庭子女均参加了社会养老保险并按时足额缴费的,可申请享受政府发放的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1095
我们是在成都锦江区一家公司上班,前台,今天店里开会说把所有人社保转到深圳购买我如果还想在这个公司上班
公司以公司规定为由不给员工缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
同时缴纳社保医疗保险,怎样才能退?
一般而言是不能退的,但如果满足特殊退保条件,个人交的医保也是可以退的。定义如下: 1、按城镇职工医保缴纳,个人交的部分属于灵活就业范围,该部分是不会进入款项的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
国家对60岁以上老年人的补贴政策
有个补贴政策,这个网上均可以查到
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
765
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
成都律师
成都找律师
锦江区律师
锦江区找律师
成都劳动纠纷律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
专业律师:
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工自愿放弃社保协议规范范文
5869人下载
员工社保购买申请书一
5869人下载
员工社保购买申请书二
5869人下载
员工不交社保声明书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张全明律师
近期帮助 630 人
接寄拍模特按照商家要求拍照但是这边后面发现他慢慢引导我拍裸露照,并且后面用我的照片去宣传和给别人看,
30秒前
姚倬丰律师
近期帮助 527 人
和朋友去按摩店打
1分钟前
李亚兵律师
近期帮助 459 人
我一个小孩子在打暑假工,她说明天不去上班就不发这个月工资我一个小孩子在打暑假工,她说明天不去上班就不
刚刚
杨凤律师
近期帮助 8 人
红包发错群了,被陌生人领了,他拒不退款怎么办?
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 74293 人
被辞退后如何争取自己权益
2分钟前
马赛男律师
近期帮助 1255 人
公证嘱咐把自己的一份给儿子了,老婆87岁要继承老公部分
2分钟前
富誉律所律师
近期帮助 15275 人
想要发一份警告小三者的有法律效力的律师函,怎么收费
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 74293 人
两次诉讼离婚都被判决不准离婚,男方把未成年的女儿委托给他的爸妈监护,那监护权应该给谁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询