首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
公司给我调岗,并且下调了工资待遇。调岗后发工资我才知道工资下调的。并不是胜任不了原岗位我该怎么办是胜任不了原岗位请问我该怎么办?
更新时间:2023-07-10 18:36:21
问题描述:
公司给我调岗,并且下调了工资待遇。调岗后发工资我才知道工资下调的。并不是胜任不了原岗位请问我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
572304
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行协商才可以确定。也有可能维持原来的薪资待遇。因此需要看具体的情况。
法律依据:
《
劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十六条
劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
2023-07-10 18:34:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1899406
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工的工作岗位被调整时,可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行协商才可以确定。也有可能维持原来的薪资待遇。
因此需要看具体的情况。法律依据:员工的工作岗位被调整时,可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行协商才可以确定。
也有可能维持原来的薪资待遇。因此需要看具体的情况。法律依据:《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
2023-07-10 18:34:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1516275
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果公司要调整岗位但员工不同意,公司可以和员工沟通、协商。协商不成的,可以提高调岗员工的福利和待遇,然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要,还要考虑员工的情况。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,则公司可以依法解除合同。法律依据:如果公司要调整岗位但员工不同意,公司可以和员工沟通、协商。协商不成的,可以提高调岗员工的福利和待遇,然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要,还要考虑员工的情况。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,则公司可以依法解除合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-07-10 18:36:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工岗位被调整时能否调薪
劳动合同纠纷
2125
公司公司以竞聘为由口头通知我调岗已经四天了没有出具任何调岗通知书给我,我不同意应该怎么办,公司在给我
调岗需要双方协商一致,如果能够证明调岗不合理,可以主张被迫离职,申请劳动仲裁主张经济补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位调岗不同意怎么办
其他劳动争议
6737
调岗可以降薪吗?
劳动合同纠纷
570
公司调整我的岗位,从技术工,机长下调为付手,我不愿意,我该怎么办
你好!你可以去申请仲裁的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工调岗不同意怎么办
工作时间
3871
所以我书面一份回执不同意调岗,补偿只给你多一个月工资,这种情况我能怎么办?
你好!你可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了12年,公司要求调离岗位,可以申请赔偿,调离工资待遇有变化怎么办?
法律分析:公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班十多年了,现在公司突然要给调整岗位,调整后工资要比原来少—半这种情况我该怎么办这种情况我该
调岗调薪规定,用人单位调整工作岗位的应当先和劳动者协商,如果协商一致可以调岗,调岗应当变更劳动合同。工资应当和调岗后的所从事的工作向符合,如果此前的工资低于或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原要被开除劝退,后改为调岗降薪,但是临时通知,当天到岗,才知道,而且工作时间以及薪资都是好几个版本这
用人单位调岗降薪,员工可以解除合同。员工可以与用人单位协商一致解除劳动合同,也可以采取提前三十日以书面形式通知用人单位等合法的方式来解除合同。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
155
私企,我的经理无故给我降薪降职,现在又给我调岗,调岗干的不是我的本职工作我该怎么办?
用人单位擅自调岗降薪违反了《劳动法》的第十七条,即变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。因此用人单位必须依法与劳动者进行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
170
公司强行调岗,降工资,我同意了签了合同,让我还在原岗位做,但是按内边的待遇来,我现在很生气该怎么办?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
120
重婚会怎么判
重婚
125
重婚罪追诉期是多久?
重婚
105
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
120
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
宜宾律师
宜宾找律师
叙州区律师
叙州区找律师
宜宾劳动纠纷律师
同城律师:
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
专业律师:
宜宾房产纠纷律师
宜宾公司法律师
宜宾合同纠纷律师
宜宾婚姻家庭律师
宜宾交通事故律师
宜宾劳动纠纷律师
宜宾刑事辩护律师
宜宾债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
电话营销人员工资待遇及提成协议书
5869人下载
电话营销人员工资待遇及提成协议
5869人下载
员工工资待遇及提成协议书
5869人下载
最新工伤工资待遇申请书
5869人下载
律师解答动态
20分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
上班被警察带走怎么办
18分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
半夜男子闯入女生宿舍违法吗?
21分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
未成年人偷我电动车,他把我的电动车弄丢了,公安机关刑事拘留,不以执行,那我的损失怎么办
23分钟前
江海军律师
近期帮助 3708 人
贷款收取15%的费用合法吗
23分钟前
江海军律师
近期帮助 3708 人
二手手机买完说不能退了
24分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9352 人
上班7个月未缴纳社保为转正未签劳动合同
24分钟前
金辉律师
近期帮助 7009 人
未成年的,然后和老板签了合同,但是却经常让我加班,还不付加班费。对我的心里造成阴影和伤害
27分钟前
李翠英律师
近期帮助 83453 人
法院失信已结案,能不能申请人行征信记录移除
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询