公司规定，新辞职半年后扣除一周工资是否合理

更新时间：2023-07-11 00:38:10

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

2023-07-11 00:36:48

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劳动法并没有规定在辞职的时候要扣除一个月工资的。劳动法规定，在离职之后，单位应该按时足额发放员工的工资。单位未按时足额发放员工工资，可以申请劳动仲裁要求单位补发工资

2023-07-11 00:37:02

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法律分析：可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，若未提交辞呈的，离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白，难以得到支持，何况现在国家对扣发工资较敏感。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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我当天辞职，当天走，公司扣半个月工资合法吗

这个情况可以向劳动部门反映

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辞职没有提前一个月说，扣除工资合理吗？

你好，有没有签订劳动合同呢，做了多久了呀

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