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你好,我现在要离开,但是店长说下个月今天可以离开,然后如果我工作到20号一个月,他们不签劳动合同就违法了,可以随时离开,拿到我这个月的工资吗?
更新时间:2023-07-11 02:40:55
问题描述:
你好,我现在要离开,但是店长说下个月今天可以离开,然后如果我工作到20号一个月,他们不签劳动
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就违法了,可以随时离开,拿到我这个月的工资吗?
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你好,姐姐。如果你签了劳动合同,但是工作了三个月,你想离开。这是违约吗?你还是可以拿工资离开。还有老
法律分析:随时都可以走,随时都可以向劳动部门投诉。当然在投诉之前最好做好一些准备工作,例如证明你在公司工作时间的相关证明。还要主张无合同双倍赔付工资。法律依据:
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您好,您有其他证据可以证明与用人单位之间的劳动关系吗?比如工资条、考勤记录、聊天群等。按照法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。您
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照
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您好,今天在工厂做临时工,签合同签到下个月21号,但是我想下个月15号离开,这样他们就不会给我工资了
<p> 临时工干了3天是有工资的,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 </p> <p>
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