上市公司不得实施股权激励的情况有哪些?

更新时间:2023-07-11 08:52:50
问题描述:
上市公司不得实施股权激励的情况有哪些?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1500173 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    上市公司不得实行股权激励的情形主要包括:
    1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
    2、法律法规规定不得实行股权激励的;
    3、中国证监会认定的其他情形。法律依据:《上市公司股权激励管理办法》第七条
    上市公司具有下列情形之一的,不得实行股权激励:
    (一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
    (二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;
    (三)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;
    (四)法律法规规定不得实行股权激励的;
    (五)中国证监会认定的其他情形。
    2023-07-11 08:51:25
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1733815 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    上市公司不得实行股权激励的情形主要包括:
    1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
    2、法律法规规定不得实行股权激励的;
    3、中国证监会认定的其他情形。法律依据:《上市公司股权激励管理办法》第七条
    上市公司具有下列情形之一的,不得实行股权激励:
    (一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
    (二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;
    (三)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;
    (四)法律法规规定不得实行股权激励的;
    (五)中国证监会认定的其他情形。
    2023-07-11 08:51:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助324625 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    上市公司不得实行股权激励的情形有:
    1、法律法规规定不得实行股权激励的;
    2、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
    3、中国证监会认定的其他情形。法律依据:《上市公司股权激励管理办法》第七条
    上市公司具有下列情形之一的,不得实行股权激励:
    (一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;
    (二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;
    (三)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;
    (四)法律法规规定不得实行股权激励的;
    (五)中国证监会认定的其他情形。
    2023-07-11 08:52:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
股权激励有哪些条件
股权激励有哪些条件
企业法律顾问 1540
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
广州的陪产假包含双休日跟法定节假日吗?
一、陪产假包括双休日吗 1、陪产假包括双休日,具体如下: (1)包括星期六和星期天,陪产假一般是10天,这个天数指的是自然天数,非工作日。 (2)只有年假才
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为内训协议是广州的公司,但劳动合同是成都的公司,我必须去广州么
一、劳动者在什么的情况下承担违约金 1、劳动者在以下两点的情况下承担违约金: (1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司建议我停薪留职我以前答应过,不接受停薪留职该怎么办
1、公司无权主张停薪留职,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下公司搬到其他地区的情况
公司可以搬迁到其他市。公司的地址搬迁之后,是要进行公司变更登记的。法律规定,公司合并或者分立,登记事项发生变更的,应当依法向公司登记机关办理变更登记。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
颜培卿律师
近期帮助 57195 人
合同到期,公司不续签,快到一年了,现在正常上班,差两个月就是一年,是不是长期合同
刚刚
何元金律师
近期帮助 27450 人
网上购买的二手手机支持无理由退货吗
刚刚
周清智律师
近期帮助 22087 人
你好,请问在城管执法不合理的情况下怎么投诉他们
17秒前
李耀光律师
近期帮助 3788 人
号上班途中两电瓶车相撞导教我眼复视,经鉴定十级伤残,单位买的雇主责任险,请问我的百分之三十由谁赔偿
23秒前
宋笑影律师
近期帮助 989 人
在开放式小区内一个三轮车拉的东西超长挂住了后方两轮车的挡风被导致家人摔倒骨折 
24秒前
广东天磊律所律师
近期帮助 30153 人
你好,欠我4万块钱不还,时隔8年了,没有欠条只有转帐记录
36秒前
王传玲律师
近期帮助 604 人
我想咨询一个问题,就是劳动合同到期一个月后。我还有年假及加班调休未休。公司临时提出不给续签合同了。
1分钟前
江杰律师
近期帮助 2324 人
咨询下,6500计时,已经工作两年多了,现在公司突然说要改为计件。这个合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询