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你好,请问我是3月27日在公司工作开始放假的。放假期间,我每天补贴70元。我5月份还没让我去上班。辞职后,我不会支付4月份的工资
更新时间:2023-07-11 17:01:46
问题描述:
你好,请问我是3月27日在公司工作开始放假的。放假期间,我每天补贴70元。我5月份还没让我去上班。辞职后,我不会支付4月份的工资
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2023-07-11 16:57:49
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法律分析:劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2023-07-11 16:58:14
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用人单位应该按月支付劳动者工资,如果用人单位原因放假的,要向员工支付工资,标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。另外,公司因为解散等原因解除
劳动关系
的,要向员工支付经济补偿金。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2023-07-11 17:01:46
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