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我的岗位工资给订的5250只发P的工资然后再去出自己的保险，到手的钱一共1700这样发工资合法吗共1700这样发工资合法吗？
更新时间：2023-07-11 17:04:11
问题描述：
我的岗位工资给订的5250只发P的工资然后再去出自己的保险，到手的钱一共1700这样发工资合法吗？
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2023-07-11 17:02:50
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工资是通过下列方式发放的：公司以法定货币支付，可以由企业直接发放，也可以由银行代发。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工资条，员工根据工资条有异议的，可以及时提出。
法律依据：《
工资支付暂行规定
》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2023-07-11 17:04:11
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