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公司提前告诉我,试用期七天内离职辞退没有工资,但是我去了工作,但是不到七天就离职了,这样还能拿到工资吗?
更新时间:2023-07-12 10:36:24
问题描述:
公司提前告诉我,试用期七天内离职辞退没有工资,但是我去了工作,但是不到七天就离职了,这样还能拿到工资吗?
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2023-07-12 10:34:08
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试用期未满7天离职有工资。只要付出劳动用人单位就应当依法支付经济报酬,在解除劳动合同时用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向
劳动监察
部门举报,也可以向仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-07-12 10:34:15
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可以去申请
劳动仲裁
。 准备好
证据
,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。
没有签劳动
合同
,需要支付双倍工资的
2023-07-12 10:36:24
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