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申请工伤赔偿所需要的资料有哪些
更新时间:2023-07-12 11:38:10
问题描述:
申请
工伤赔偿
所需要的资料有哪些
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申请工伤赔偿要带下列资料:工伤认定决定书、能力鉴定结论;申请单位或者申请人的身份证明;劳动
合同
;有关工伤医疗的资料;医疗费、住院伙食费用等需报销费用的单据。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
工伤事故
的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-07-12 11:36:10
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申请工伤赔偿,需要准备以下资料:《工伤认定结论通知书》;病历原件及复印件;事故当事人身份证复印件;《劳动能力鉴定书》;住院医疗费用汇总清单;住院医疗药品汇总清单;医疗机构出具的转院证明;其他。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2023-07-12 11:36:32
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申请工伤赔偿需要准备下列资料:工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论;申请人的身份证明;以及医疗费、康复费等费用单据。社保经办机构会依法从工伤保险基金中支出工伤赔偿。法律依据:《
工伤保险条例
》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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