职工养老保险停缴5年，滞纳金多少？

更新时间：2023-07-12 20:16:08

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法律分析：养老保险的滞纳金计算公式是:补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是,如果企业滞纳天数为30天,养老保险应缴费总额为15000元,而滞纳金的收取标准为千分之二,则保险滞纳金为900元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-07-12 20:13:45

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一、养老保险滞纳金宽限天数
1、在中断6个月后可以选择补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
二、滞纳金的特点
1、滞纳金具有法定性、强制性和惩罚性的特点：
（1）法定性是指滞纳金是由国家法律、法规明文规定的款项，个人和其他团体都无权私自设立；
（2）强制性是指滞纳金的征收是由国家强制力保障实施的；
（3）惩罚性指的是滞纳金是对超过规定的期限缴款而采取的惩罚性的措施。
2、滞纳金只能发生双方的法律地位不平等、国家行使公共权力的过程中，相关法律规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

2023-07-12 20:14:12

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法律分析：如果停缴的年限比较短,其中间断缴的部分是可以补缴的,但是由于需要交滞纳金,所以费用还是比较高的,不补缴也没有什么影响,只要续交以后,前后的缴费年限可以累计计算。累计养老保险缴费达到15年,达到法定的退休年龄,仍然可以按照社保法的规定办理退休。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023-07-12 20:16:08

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