首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我的合同到期了,公司没有及时续签,现在我想让公司赔偿合同期间工资的两倍,不可能吗?
更新时间:2023-07-13 08:36:36
问题描述:
你好,我的
合同
到期了,公司没有及时续签,现在我想让公司赔偿合同期间工资的两倍,不可能吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1061962
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果合同到期后公司没有续签但劳动者仍在工作的,劳动者是可以要求单位赔钱的。单位应当在超过一个月后向劳动者支付双倍工资,但是支付双倍工资的期限最多以十一个月为限。法律依据:如果合同到期后公司没有续签但劳动者仍在工作的,劳动者是可以要求单位赔钱的。
单位应当在超过一个月后向劳动者支付双倍工资,但是支付双倍工资的期限最多以十一个月为限。
法律依据:
《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-07-13 08:34:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1243693
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果用人单位未及时续签劳动合同,不超过一个月的,一般不需要赔偿,双方只要及时续签即可;如果超过一个月仍然不签合同的,则劳动者可要求单位向其每月支付双倍工资,但最多不超过十一个月。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-07-13 08:34:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1439295
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
2023-07-13 08:36:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期公司不续签,可以主张双倍工资吗
劳动合同纠纷
820
你好,如果怀孕期间的合同到期,公司没有续签合同,员工正常工作,这种情况是工资补偿的两倍吗?
法律分析:在我国怀孕合同到期公司不续签应当向工作单位索要经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期后公司没有续签仍在工作可以赔钱吗
劳动合同纠纷
281
员工未提出续订合同意向也有经济补偿
经济补偿
19048
现在合同到期,公司不续签。我用完了公司的病假,我可以向公司要额外的补偿
得了癌症公司可以不续签,只要合同期满了公司企业有权不与在职着续签,如果和公司续签后可以休假回家治病,等治好了可以继续待在公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期满不续签时用人单位是否应支付双倍工资
合同法案例
10628
你好:我们的工作是处理水泥和灰尘。公司说只签一年合同。在这种情况下,如果合同到期,公司不会续签合同,
合同到期用人单位不续签的,提前一个月通知,用人单位还是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我已经入职满13个月,但公司没有与我签订劳动合同,我可以仲裁公司赔偿每个月两倍工资吗?
先要证明存在劳动关系,所以需要结合你所掌握的证据材料来分析。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我的劳动合同已经到期一年多了。如果我提出不续签,我能要求公司在过去两个月支付双倍工资吗?
合同到期后公司不续签,如果劳动者继续工作超过一个月而公司未提出异议的,能主张双倍工资。公司不在规定的期限内签订书面的劳动合同的,需要向劳动者每月支付双倍工资,最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师,你好,公司上班十二年,合同到期,公司不续签,可以双倍补偿吗
你好,这个情况下建议直接依法走程序
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在公司里面签了三年的劳动合同已经到期了,公司没有通知员工续签合同,我们可以要求公司赔偿吗?
已到期的劳动合同是第几次签与你的问题
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我已经连续签订了两份固定期限的劳动合同。如果公司在合同到期后不续签,我可以要求赔偿2n吗
按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人为雇主。法律意识不强,2021年1月13日开始工作该怎么办?
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍工资,但周六请假扣除双倍工资,周一到周五请假也扣除双倍工资,合法吗
法律分析:用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
北海律师
北海找律师
海城区律师
海城区找律师
北海劳动纠纷律师
北海劳动合同纠纷律师
同城律师:
合浦县律师
海城区律师
银海区律师
铁山港区律师
专业律师:
北海房产纠纷律师
北海公司法律师
北海合同纠纷律师
北海婚姻家庭律师
北海交通事故律师
北海劳动纠纷律师
北海刑事辩护律师
北海债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
房屋租赁到期续签合同(居住使用)
5869人下载
租赁合同到期不续签原合同
5869人下载
劳动合同到期续签合同模板
5869人下载
工伤赔偿误工费工资证明范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
姚倬丰律师
近期帮助 515 人
协议离婚后女方不履行协议,不按时给孩子学费,可以起诉吗,还子年满18周岁了
刚刚
屠明双律师
近期帮助 1576 人
怀孕后对方不负责,该怎么起诉对方
23秒前
黄岭中律师
近期帮助 1053 人
你好,我因病无法胜任原岗位工作,单位也无法安排调岗,也不批病假,请问我应该怎么办
27秒前
陈新果律师
近期帮助 7412 人
怀疑宫外孕没有干预治疗导致后期做手术医院有责任吗
41秒前
徐艳阳律师
近期帮助 5164 人
我已经从公司离职两个月了,这期间公司一直不变更银行U盾操作员,一直占用我的身份信息
55秒前
吴丁亚律师
近期帮助 74266 人
男方用引进人才报北京市西城区审批两个人正在闹离婚女方不配开无犯罪证明,做假材料怎么办?
55秒前
广东天习律师
近期帮助 89739 人
请问微信借钱利息高吗
56秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10658 人
刮蹭了一下老人,其间买药给老人包,后面不放心还送去医院。到现在都一个月后来找我事后赔偿合理吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询