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前一家公司解雇了我，说我没有能力提前四天通知我，然后我直接提出终止劳动合同，没有去上班，开始找新工作。这样，工资应该当场结算还是当场结算
更新时间：2023-07-13 08:56:18
问题描述：
前一家公司解雇了我，说我没有能力提前四天通知我，然后我直接提出终止劳动
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，没有去上班，开始找新工作。这样，工资应该当场结算还是当场结算
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2023-07-13 08:54:16
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法律分析：公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-07-13 08:56:18
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