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工作一个月后,提前说明了基本工资,一个月三千多人,没有签订劳动合同,现在上司要求按日结算工资,可以拒绝吗?
更新时间:2023-07-13 10:04:21
问题描述:
工作一个月后,提前说明了基本工资,一个月三千多人,没有签订劳动
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,现在上司要求按日结算工资,可以拒绝吗?
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没有劳动合同怎么要工资
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但没有签订劳动合同。这期间没有上班打卡记录。现在他多次跟我要工资,按年薪结算,我可以不给吗?
你好,不给是违反劳动法的
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劳动合同没写工资合同有效吗
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
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我是押运工作,跟公司没有签订劳工合同,现在不干了可以要求公司一次性结清工资吗
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电视广告合同协议书范本
广告合同范本
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不合法。 按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天也是有工资的,更何况十五天。用人单位不按规定支付劳动者
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前段时间我是便利店老板,两个小妹妹来上班,没有签劳动合同。我
可到劳动监察大队投诉。法定节假日安排劳动者上班的,用人单位应当至少支付三倍工资的劳动报酬,如果用人单位不向劳动者支付三倍工资,就属于违法行为。法律依据:《工资支
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招聘了一个员工,上个月25日开始用工,期间未签订劳动合同,工资按日结算。员工请求法律仲裁
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十二月十一号晚上下班被辞退,老板计算工资九百元,请问这个工资结算合理吗,没有签订劳动合同
辞职了,老板还压一个月的工资,这是不合理的。劳动者有权要求用人单位在解除或终止劳动合同时一次性付清工资,且用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位未
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我没有签订劳动合同。到目前为止,劳动关系已经持续了30天。我以前说过要支付一个月的工资。我刚工作了3
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私营企业工作工作了半年多,没有签订劳动合同,工资是现金,提前
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部1个答案 >
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我在工厂工作,没有签订劳动合同,我提前一个月交了辞职报告,我
你好,可以向劳动监察大队投诉解决
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