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如果你在签实习合同的时候签了一年,但是实习期是六个月,六个月后我辞职是否成功
更新时间:2023-07-13 10:08:13
问题描述:
如果你在签实习
合同
的时候签了一年,但是实习期是六个月,六个月后我辞职是否成功
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您好,提前一个月递交离职申请即可,不涉及违约
2023-07-13 10:08:13
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员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
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如果我在签实习合同的时候签了一年,但是实习期是六个月,六个月后辞职是实习成功吗?
实习期一般多久需要视情况而定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三
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普通员工离职辞职报告怎么写
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劳动合同签了一年,实习期三个月,实习期还没完,经理谈话说让辞职,不知道这样合法吗,
根据《劳动合同法》规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。1 所以,您可以在试用期内随时提出辞职。
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如何才能正常离职而不被扣工资?
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假如签订实习合同的时候签了一年,但实习期是六个月,六个月到我辞职算不算实习成功
实习期最长是六个月。有关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限
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我在蜜雪冰城签了合同,6.23到8月底,但我实习期中不想干了,能不能实习期结束就走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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在工作当中不管是签了正式工的合同还是实习工的合同,然后我工作了两个月之后,能离职吗?
是可以的,正式工提前30天,实习生提前3天
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在实习期间工作半个月可以离职吗?签订实习协议
实习期可以随时辞职,按劳动合同法规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条
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你好,我们公司的试用期是一个月,然后我通过了实习期。他半个多月后辞职合理吗?
如果劳动合同期限是三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的合同,则试用期三个月才转正合理。因为劳动合同期限为一年以下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满
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请我我签了一年的实习合同,合同上说不得少于六个月的服务期,没到六个月可以离职嘛
合同签两年,不满一年劳动者可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八
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深圳人才房资格申请条件有哪些
深圳人才房申请条件如下: 1、具有全日制本科及以上学历,含教育部认可的境外高等院校毕业的归国留学人员; 2、取得市人力资源保障部门核发的二级及以上国家职业资格或
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一、公司搬迁,员工不跟过去怎么赔偿 1、公司搬迁,员工不跟过去一般赔偿标准如下: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金; (2)六个月以上不满
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公司从深圳搬东莞了。没有给我们谈补偿金
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我4月22日在龙华富士康签订了劳动合同,但现在没有自己的劳动合同
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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