应届毕业生考研上岸,暑假实习签订劳动合同,有什么影响吗?

更新时间:2023-07-13 19:06:16
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    你好,建议去人社局投诉解决
    2023-07-13 19:03:52
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    你好,可双方协商后签订实习协议或劳动合同
    2023-07-13 19:04:12
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    法律分析:需要根据具体情况,如果是毕业生毕业之前的那种实习,一般需要签订实习协议,这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期,根据劳动合同法的规定,这种情况下,用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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应届毕业生考研上岸,暑期实习签订劳务合同,有什么影响吗?
法律分析:需要根据具体情况,如果是毕业生毕业之前的那种实习,一般需要签订实习协议,这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的,一般就不是实习了,而成为试用期
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