出国劳务公司押金不退，怎么写起诉书？

更新时间：2023-07-13 20:06:16

问题描述：

出国劳务公司押金不退，怎么写起诉书？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助519821 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

出国劳务押金不给退可以到劳动监察大队举报，如果无法处理可以进行劳动仲裁。
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位不能以任何名义向求职人员收取培训费、服装费、劳务费等一切不合理的费用，用人单位收取押金是属于违法行为，用人单位违反相关法律规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十四条
【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

2023-07-13 20:03:52

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1367367 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、出国劳务押金不给退怎么办
1、出国劳务押金不给退可以通过以下方式解决：
（1）合同押金不退的，可以先按照合同约定进行协商；
（2）如果协商不成，可以通过诉讼等途径进行解决；
（3）如果决定诉讼的，要保存好相关证据材料，如自己已经完全履行合同的证据。
2、相关法律：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条
订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
二、出国要需要带什么证件
出国要需要带的证件为：
1、出国需要办理的证件护照、签证、旅行证件等；
2、照是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时，由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。

2023-07-13 20:04:14

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1342271 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

出国劳务公司不退押金，如果是合同上注明的，是没办法去告的，如果合同上没有规定，属于违规的，可以到当地的劳动部门去进行投诉

2023-07-13 20:06:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。