你好。就这样,我在实习期间不能签合同。公司同意一个月2k,有微信聊天记录。但由于个人原因提前离职。公司拒绝支付工资,并拒绝与我沟通,理由是我在实习期间。然后我说这真的不是人类社会的方式。他开始威胁我,

更新时间:2023-07-13 23:42:15
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你好。就这样,我在实习期间不能签合同。公司同意一个月2k,有微信聊天记录。但由于个人原因提前离职。公司拒绝支付工资,并拒绝与我沟通,理由是我在实习期间。然后我说这真的不是人类社会的方式。他开始威胁我,说我违法了。让我和他的律师交流吗??
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    用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
    2023-07-13 23:42:07
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    你好!用人单位自用工之日即与劳动者建立了劳动关系,用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月非因劳动者原因未签订劳动合同的,用人单位每个月需支付2倍工资。
    若超过一年,用人单位未与劳动者签订劳动合同,视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同。若你有相关证据可以证明,你单位超过一年未与你签订劳动合同,则相当于签订了无固定期限劳动合同。
    若产生劳动纠纷,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以起诉。每一个案件均有其不同之处,具体个案需结合案情及案涉证据综合分析判断,欢迎致电或一对一咨询!
    2023-07-13 23:42:15
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工资多少要交税?
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你好,姜律师,这样的犹豫是学生在实习期间,然后没有劳动合同,然后有1000元的工资公司说不给。然后是
实习期离职没有工资,除非实习前有约定公司不支付工资,非法。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付
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你好,姜律师,这样的犹豫是学生在实习期间,然后没有劳动合同,然后有1000元需要工资,公司说不给。然
公司裁员又不发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉
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你好,我在金店实习了20天,但在此期间,我了解了很多不平等的规定,想离开,但公司拒绝支付工资。我想问
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者
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你好,我在金店实习了20天,但是在这期间,我了解了很多不平等的规定,想离职,但是公司拒绝支付工资。我
实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华
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我没有签订劳动合同。到目前为止,劳动关系已经持续了30天。我以前说过要支付一个月的工资。我刚工作了3
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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但不是我们工作时间吗?合理吗?
一、小时工法定节假日有三倍工资吗 1、用人单位安排小时工在法定节假日加班的,则至少要向其支付三倍工资的加班费,并且不能用补休的方式来替代法定节假日里的加班费。国
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