首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我在公司签了无固定，我不想做了，想公司赔偿我，我可以拿病假几个月逼公司解雇我吗
更新时间：2019-05-29 21:18:51
问题描述：
你好，我在公司签了无固定，我不想做了，想公司赔偿我，我可以拿病假几个月逼公司解雇我吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
99797
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司的做法涉嫌违法解除劳动
合同
，应支付二倍的赔偿金。
工伤期间被公司解聘，违反了《
劳动合同法
》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”的规定，侵害了劳动者的合法权益。
劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”的规定，要么要求公司继续履行劳动合同，要么要求公司支付二倍的赔偿金，同时有权根据伤残等级，依法得到相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2019-05-29 21:16:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1072560
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
企业
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
2019-05-29 21:18:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没签合同裁员赔偿吗
1300
您好：我在公司做了三个月了，没签订劳动合同，公司无理由辞退我，公司是否补偿我？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位可以辞退孕妇吗
劳动合同纠纷
4640
被公司辞退怎么赔偿
2316
公司现在想把我辞退，又不想赔偿，本人已与公司签订无固定期限合同，合法么？我应该怎么做？
如果辞退属于违法，可以要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
我上班十八个月了，公司未与签订劳动合同，公司老板要辞退我，我要求赔偿，公司又不想辞退我
劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 （一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司做了两年三个月，想辞退我但又不明说现在我不去上班了，请问我可以向公司申请赔偿吗？
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要辞退我，我跟公司要赔偿后，公司又不辞退我了，公司没跟我签合同，我该怎么办？
根据我国《担保法》第5条第1款规定：“当事人约定担保合同不从属于被担保的合同的，若被担保的合同无效，担保合同并不因之而无效。”《担保法》第14条和第59条也明确
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2590
我在公司做了一年了，公司试用期为三个月，公司现在要解雇我，是不是要赔钱给我？
要看解雇的理由是否合法，如违法解雇，公司要支付赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1885
我和公司签了无固定期限合同，现在由于颈椎不好，我想上班，公司不让，怕我在公司出事，一直叫我休病假，我
可直接上班
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为手术需要突然离开老板应该退还押金
建议去劳动局报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗？
全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
中医执业医师能值120班吗，这样合法吗？
可以去劳动仲裁仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
厂里收未成年如何举报？
若发现违规情况，请举报。具体操作：1.收集证据，如拍照、录像等；2.联系当地劳动行政部门，提供详细信息和证据；3.配合相关部门调查，确保问题得到妥善处理。及时举
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1015
16周岁是否属于童工范畴？使用童工将面临何种处罚？
否，不属于童工。如使用童工，应：1. 立即停止使用并安排其离开；2. 向当地劳动保障部门报告，配合调查；3. 如涉及刑事责任，及时联系律师，做好法律应对。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
礼拜六没上班算旷工吗？
周六日如果合同没有约定不属于
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公益岗位人员被迟退的问题
公益岗位人员被辞退后，如果认为公司存在违法行为，可以通过以下方式维权：首先，与公司协商，要求支付应得的补偿或解决纠纷；其次，向劳动监察部门投诉举报，要求调查处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不知道老板做的生意是否会违法，如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
员工应首先了解公司业务性质，如发现违法行为，应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为，选择辞职可避免进一步牵连。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
庆阳律师
庆阳找律师
庆阳劳动纠纷律师
庆阳劳动仲裁律师
庆阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
专业律师：
庆阳房产纠纷律师
庆阳公司法律师
庆阳合同纠纷律师
庆阳婚姻家庭律师
庆阳交通事故律师
庆阳劳动纠纷律师
庆阳刑事辩护律师
庆阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 3116 人
帮信罪取保出来了支付宝微信还能用吗。他用支付宝获利六百微信是跟别人联系的
刚刚
杨欣辉律师
近期帮助 13127 人
你好，借钱没还，对方告我诈骗立案了，还能撤案吗
刚刚
杨立志律师
近期帮助 449 人
被告在住院，而且被告在开庭的地方居住未满一年可以转回来吗
刚刚
李翠英律师
近期帮助 83777 人
我要举报负责人，拖欠工资
18秒前
钟翔律师
近期帮助 3223 人
2024.6.14日购买的小米14手机，要求退货退款不同意，销售当事人答复这个不是质量问题不能退货。
21秒前
刘斌律师
近期帮助 25821 人
用本人照片发微头条侵犯肖像权
32秒前
许发律师
近期帮助 5287 人
那个我在没有18岁的时候，因为年轻，偷东西了，给拘留了一个月，出来赔钱了，可以撤销案底了。
34秒前
刘斌律师
近期帮助 25821 人
我在工厂里面做满一个月。没有按厂里规定离职自离扣1000合理吗？。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
