首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
提前七天提出离职,但不到时间就让你离职
更新时间:2023-07-14 15:18:13
问题描述:
提前七天提出离职,但不到时间就让你离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
580583
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:员工提前7天辞职离职,第7天是不包括在内的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-07-14 15:15:58
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1215715
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:可以申请
劳动仲裁
,依法维护自己的合法权益。对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-07-14 15:16:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
81516
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。
辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除
劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。法律依据:《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。
如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,劳动者和用人单位的劳动关系或劳动
合同解除
。
2023-07-14 15:18:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
524
离职日期还没到,公司让我提前离开。
协商不成,可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
试用期提前三天辞职包括周日吗
试用期资讯
我想辞职公司让提前7天提出
如果不能提前的话,直接走也是可以的,干多久给多久工资。《劳动法》第五十条规定的内容是:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32357
员工确定好了离职日期,提前一个月和公司说了,但是公司提前让员工离职
职工提前三十天以书面形式提出辞职,到期后就已经解除了劳动合同,无需征得公司的同意。劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位就应当办理,用人单位不办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前30天提出离职不让走怎么办
你好,根据法律规定,提前30日并在离职时办理好工作交接,你离职就可以走人。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
约定离职时间未到,提前让离职
辞职未到期不让劳动者工作,要求提前离职不合法,属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同,提前15天提离职,到日期后不让我走
劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致,是不合法的,劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月辞职,但是老板让我提前离开
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月写辞职报告,但到时间了不让走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是南京公交公司一名驾驶员由于交通事故导致一位老人死亡说我违反企业规章制度发生有责任的交通死亡事故
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在南京,工作地在山东潍坊,找劳动监察找哪里的
你好,提前三天通知单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作,该怎么办?
您好!申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动解除劳动关系,公司应给予经济补偿吗?
法律分析:如果自身原因主动辞职的情况下,是没有任何补偿。只有在用人单位提出解除劳动合同,或者用人单位存在违法情况、劳动者提出解除合同时,用人单位应当给予经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南京律师
同城律师:
建邺区律师
浦口区律师
栖霞区律师
秦淮区律师
玄武区律师
鼓楼区律师
雨花台区律师
六合区律师
江宁区律师
高淳区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
提前离职申请书的范文
5869人下载
律师解答动态
30秒前
魏涛律师
近期帮助 73796 人
突然被警察感知,来派出所一趟
36秒前
邓良川律师
近期帮助 29484 人
我小孩在小区里玩,窜出来了被车撞到碾压导致骨折,警察判我家小孩主责(鬼探头)
2分钟前
黄蓉律师
近期帮助 14960 人
我离婚三年了,男方不拿抚养费,两个娃娃我养,也从来有新家庭了,现在男方起诉要求我带娃娃克做亲子鉴定
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8603 人
使用QQ创建若干小号通过官方活动获取若干Q币是违法行为吗?
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 85379 人
我微信被骗了,骗子让我删了微信重新下,然后她说我微信被封了,我有截图的证据
5分钟前
牛振平律师
近期帮助 22740 人
你好,我想问一下,顾客办理了套餐,半年没有到店,今天发信息要求退款,原因是距离这里不方便
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 8603 人
1992年买户口
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 73467 人
公交车在站停车然后前面的人上完了我刚刚好跑到结果我还没有上车他关门了能举报吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询