首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
律师你好,这样的试用期签了一个不符合考核辞退没有补偿的。后来每天加班,没有加班费。试用期不交社保公司团建。我没有让我主动离开。面对这种情况我该怎么办?
更新时间:2023-07-14 17:14:11
问题描述:
律师你好,这样的试用期签了一个不符合考核辞退没有补偿的。后来每天加班,没有加班费。试用期不交社保公司团建。我没有让我主动离开。面对这种情况我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1955938
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期辞退,根据具体情况决定是否支付代通知金;用人单位辞退劳动者未提前三十日通知的,需要支付代通知金。
根据《
劳动合同法
》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动
合同
:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
法律依据:《劳动合同法》第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2023-07-14 17:12:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1353983
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:试用期被辞退后,劳动者可以申请劳动仲裁。 用人单位违法解除的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023-07-14 17:12:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
990107
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、劳动者试用期被辞退的,不需要返还公司缴纳的社会保险费用。
2、缴纳社会保险费是用人单位的责任,只要建立
劳动关系
的,用人单位要在30日内缴纳社会保险费。
3、法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-07-14 17:14:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
过了试用期辞退怎么要求补偿
劳动关系争议
332
你好,律师。我签了一个不符合考核的试用期,辞退了,没有补偿。后来我每天加班,没有加班费。试用期不交社
法律分析:员工在试用期被辞退,如果公司未缴纳社保,员工可以采取去劳动保险行政部门投诉或者申请劳动仲裁等方式维权。缴纳社保是公司的义务,即便员工在试用期,公司也应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内辞退员工,有哪些注意事项?
试用期辞退
试用期被劝退有工资吗
辞退知识
1954
员工试用期是2个月,入职18天,觉得不合适需要辞退,没有签合同,没有买社保,这种需要赔钱吗?怎么处理
与员工协商,按照约定的试用期工资标准结清工资即可,但是要尽快,如果超过一个月,你需要支付从第二月开始的2倍工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期解雇员工需要满足什么条件
解雇裁员知识
2892
在试用期他们没有给我签合同,上了九天班之后说我试用不合格把我辞退了。我该怎么办?
试用期被辞退不符合法定情形的,用人单位违约。除劳动者有过失性辞退,不能从事或者胜任工作的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下,拒绝加班然后被辞退可以怎么申请赔偿,公司也没有和我签订劳动合同
你好 可以要求赔偿 和未签合同的赔偿
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要我们签的是委代办的合同。不给交保险,国家的法定节假日,照常上班没有加班费。请问改怎么办?
还能怎么办,换个公司啊。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
安庆律师
同城律师:
枞阳县律师
岳西县律师
宿松县律师
怀宁县律师
太湖县律师
望江县律师
潜山市律师
宜秀区律师
大观区律师
桐城市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工不交社保声明书
5869人下载
员工自愿不交社保协议书
5869人下载
不交社保申请书
5869人下载
个人不交社保承诺书最新范本
5869人下载
律师解答动态
8分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 206 人
未婚女17岁怀孕六个半月,男方要求打掉,需赔偿好多
9分钟前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
11分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
12分钟前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
18分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
20分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好,刑事拘留这种能寄钱进去吗
27分钟前
周清智律师
近期帮助 23954 人
家长联系得到孩子能立案吗
27分钟前
周清智律师
近期帮助 23954 人
您好!您是那个平台的律师?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询