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应届毕业生签订了三方协议,但不想去,需要赔偿违约金吗?
更新时间:2023-07-14 21:26:09
问题描述:
应届毕业生签订了三方协议,但不想去,需要赔偿
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签了三方协议不想去了如果构成违约且约定了违约金的是需要支付违约金的。相关法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2023-07-14 21:24:13
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签了三方协议不想去了构成违约造成损失的是需要支付违约金的。法律规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2023-07-14 21:24:16
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签了三方协议不去会承担
违约责任
。三方协议也就是指法律依据:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,它是明确毕业生、用人单位权利和义务的一份
合同
,受《
民法典
》调节,签了三方协议不去,意味着违约,将会按照协议约定的内容承担违约金。
2023-07-14 21:26:09
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大学毕业生签订了三方协议。违约必须支付违约金吗?
依据协议内容来确定
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应届毕业生就业协议违约金的上限是多少?
你好,按照合同约定处理
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应届毕业生就业协议违约金的上限是多少?
需要看协议的约定,按照约定处理
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大学毕业生签订了三方协议。违约必须支付违约金吗?
依据协议内容来确定
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三方协议违约金最高是多少
关于三方协议中的违约金计算,应遵循合法原则。具体做法包括:首先,双方应协商约定违约金的数额,但不得超过实际损失的30%;其次,根据实际损失来确定赔偿额;最后,如
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毕业生怎么看三方协议的违约金?
三方协议违约金需依法处理。如违约金合理,按约履行;如过高或过低,可协商调整或诉诸法律。违约后除支付违约金外,还需继续履行合同义务。
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大学毕业生签订了三方协议。是否必须支付违约金?
你好,需要看过你的协议才能给你做出正确的判断
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三方协议违约金一般是多少呢
三方协议违约金可协商确定。有约定按约定,无约定按实际损失承担违约责任。如违约金与实际损失不符,可依法调整。 具体操作:1.协商确定违约金;2.按约定或实际损失承
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应届毕业生就业协议违约金上限是多少?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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