你好,就是我还在实习期,然后实习到期一个月就结束了,但是现在提前离职了。用人单位说提前离职不盖实习证明。我该怎么办?

更新时间:2023-07-15 03:26:20
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你好,就是我还在实习期,然后实习到期一个月就结束了,但是现在提前离职了。用人单位说提前离职不盖实习证明。我该怎么办?
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    实习合同到期,员工需要提前一个月提出离职申请么
    2023-07-15 03:24:11
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    您好,这个要看当时您实习协议上的约定,是否实习协议约定不能在实习期间辞职呢?正常来说提前一个月通知辞职就可以了
    2023-07-15 03:24:26
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    劳动法规定 需要提前30天书面提出解除劳动合同
    2023-07-15 03:26:20
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你好,我还在实习期,然后一个月的实习就结束了,但是现在我提前离开了。用人单位说,如果我提前离开,实习
可以提前走,也可以拿到工资,你应当走正式的辞职流程,试用期是提前三天辞职。如果公司在你正常辞职后不给工资,可以到当地劳动局投诉或直接申请劳动仲裁
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你好,我还在实习期,实习期结束还有一个月,现在提前离开,用人单位说提前离开不盖章实习证明书,怎么办?
实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部3个答案 >
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你好,我是一名在公司实习的应届毕业生。试用期一个月后,我不得不离职。这种情况还能盖实习章吗?
实习期离职需要办下列手续:提前递交辞职报告;财务部进行备案;办理档案转移手续;交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部办理离职手续;以及核算薪资,领取离职资料。
全部3个答案 >
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实习期三个月马上就过了,不去的就直接给离职单,我现在不知道怎么办?
实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付
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怀孕被辞职怎么办?
怀孕被辞退可以申请劳动仲裁。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制
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