你好，我在一家装修公司工作了一个月左右，签了一份单独的试用期劳动合同。现在月底，公司告诉我不合适。我可以要求赔偿吗？公司试用期为2个月

更新时间：2023-07-15 06:44:14

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你好，我在一家装修公司工作了一个月左右，签了一份单独的试用期劳动合同。现在月底，公司告诉我不合适。我可以要求赔偿吗？公司试用期为2个月

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公司无故辞退试用期员工，员工可以要求公司说明理由；属于违法解约的，可以要求公司继续履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来向员工支付赔偿金，即员工每在公司工作一年

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本人与公司签订劳动合同3年，公司在11月29日提出试用期不合格，是否可以要求公司补偿1个月工资？

可以的要求公司赔偿一个月工资

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你好，在试用期间，公司以不正当理由解雇员工。我能得到赔偿吗？我已经做了一个星期了。签订了劳动合同。

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

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你好，我想问一下，我在公司签订了劳动合同，试用期是三个月，已经满两个月了，没有理由解雇我。我可以要求

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

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你好，我已经工作了10天了。公司不仅没有签订试用期劳动合同，还因公司人事变动无故撤销了我的部门，解雇

试用期内，如果用人单位没有证据证明劳动者不符合录用条件，便将其无故辞退，劳动者可以申请仲裁，主张用人单位支付经济补偿金。补偿金依据劳动者在本单位工作的年限计算，

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企业与客户发生纠纷是否与当时办理的员工有关？

公司纠纷，可以找工商行政管理部门。工商行政管理部门是办理公司的登记、变更、注销的部门。也可以找人民法院，通过向法院起诉来解决纠纷，或者由当事人自行协商解决纠纷。

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发表文章说公司不好。这是违法的吗？

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