您好，试用期三个月，公司签订了一年的合同，但是合同上写明是我主动要求的，这样合法吗？

更新时间：2023-07-15 07:22:11

问题描述：

您好，试用期三个月，公司签订了一年的合同，但是合同上写明是我主动要求的，这样合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1416281 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好可以申请劳动仲裁

2023-07-15 07:20:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助464272 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以到劳动部门投诉

2023-07-15 07:20:54

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助871560 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

试用期三个月签一年合同不合法。
《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
法律依据：《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2023-07-15 07:22:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

还是“俗”一点签个书面协议好

还是“俗”一点签个书面协议好

offer和签订的劳动合同签的试用期都是三个月，现在公司想延长试用期到六个月，这样合法吗？

您好，是不合法的，用人单位与劳动者约定试用期的，只能约定一次试用期

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签合同备案是什么意思

签合同备案是什么意思

合同有效期是两年，但是里面试用期规定了三个月，这个是可以的吗？

不合法的，试用期3个月要么是无固定期限要么是三年以上。合同两年，试用期不能超过两个月

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签合同中的陷阱

签合同中的陷阱

您好，请问，公司规定的试用期三个月，试用期三个月不签合同，这

用人单位只签试用合同不签正式合同的行为是违法的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

浅析合同风险的防范

浅析合同风险的防范

您好，想问一下，公司规定的试用期三个月，试用期三个月不签合同

只签试用合同不签正式合同是违法的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11我是今年6月1日与一家公司签订的劳动合同，试用期为六个月。试用期不合格，请问公司这样做合法吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司合同是一年一签，但是劳动合同上写着试用期三个月，这样

在一年期限的劳动合同中约定三个月的试用期是违法的。对于一年以上不满三年的劳动合同，试用期最长不得超过二个月；而对于三年以上的劳动合同或无固定期限的劳动合同，试用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进公司时，人资说的是一个月试用期（有聊天记录），但合同上写的

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，如果我和公司签订的合同是这样的话，合同期为三年，试用期

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 273798 人

他借了我一个他不怎么玩的游戏账号。之后呢，也把我拉黑了这种情况要怎么处理

28秒前

陈涛律师

近期帮助 1036 人

女朋友要打胎我需要负责吗

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 273798 人

经营的微信小店在之前第一次关联违规被冻结资金6个月但是在6个月解冻的前一天被二次处罚冻结支付资金（没

1分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17473 人

农村建高铁土地征收，失地保险有纠纷

3分钟前

陆燕律师

近期帮助 4760 人

你好有个问题咨询一下

3分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17473 人

16岁找工作合法是指进厂还是不进厂

3分钟前

张洁律师

近期帮助 37131 人

扣除社保500，出勤12天工资多少是3000扣除了500，再用剩余2500算出勤12天的工资吗

5分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 44655 人

我今年三月被确诊为HIV疾病，咨询相关事宜

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟