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如果工资没有发，但是我会怎么办呢？
更新时间：2023-07-15 12:58:09
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如果工资没有发，但是我会怎么办呢？
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如果工作不发工资，可以与公司进行协商、到当地劳动局监察委员会投诉或者申请
仲裁
。如果未签订劳动
合同
，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-07-15 12:56:05
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法律分析：如果用人单位不发工资，可以协商解决，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集
证据
申请向
劳动争议
仲裁委员会
劳动仲裁
，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2023-07-15 12:56:14
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法律分析：用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《
工资支付暂行规定
》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2023-07-15 12:58:09
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