你好，老师，试用期提前三天就可以离职，还是要遵守劳动合同的规定

更新时间：2023-07-15 22:18:13

问题描述：

你好，老师，试用期提前三天就可以离职，还是要遵守劳动合同的规定

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助544457 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：试用期离职提前3天即可，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023-07-15 22:16:12

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1424105 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

试用期员工离职提前三天是合法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-07-15 22:16:20

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1197312 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-07-15 22:18:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

你好，老师，试用期可以提前三天离职，或者遵守劳动合同的规定

按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期内要离职该不该支付违约金

试用期内要离职该不该支付违约金

最新劳动法规定试用期内离职需提前几天

最新劳动法规定试用期内离职需提前几天

我的工作单位，我试用期还没过提出离职，签了试用期合同是提前三天提出就可以离职

你好、那就按试用期合同处理。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板不同意离职，但是合同上规定的是提前一星期申请离职就可以

你好，你是什么原因离职，可以详细说一下吗

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，合同上没有写试用期，但我上班10多天班，想离职，提前3天说可以么

是可以的，试用期离职只需要提前三天通知

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期是提前三天告知就可以离职了吧，但是公司有文件说要提前十五天是不是违反了劳动法

是的，违反劳动的规定。公司文件在你入职的时候没有告知你，对你不产生效力。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问试用期是提前三天通知工作单位离职就可以了吗

劳动者在试用期内提前三天辞职，包括周日在内。该期限是按自然日计算的，而不是按工作日。在三日届满后，用人单位与劳动者可按规定办理好离职手续，正式解除双方的劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我试用期没转正，想离职，法律规定提前三天离职就可以

试用期内，劳动者辞职提前3天就可以走；也可以协商一致时离职；或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要通知用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我还在试用期，刚开始试用的时候签的合同是提前七天离职

根据《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期一般会与你签订试

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

绩效,加班,现底薪7450,在厂里工作24年,广州市搬东莞市,工厂搬迁?

法律分析：根据我国相关法律规定，对于工厂搬迁员工赔偿明细为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同预定工作地点是广州，那么公司可以随便更换广州的办公地点吗

一、公司更改《劳动合同法》的工作地点是需要与员工协商的，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，员工还是要听从公司安排，但如果影响较大，公司应提供适

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我怀孕了，我问了一下我公司产假有多久他说就98天，但我看广州这边地方政策是有178天的

广州执行广东省标准，产假为178天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，广东地方相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师你好，厂在广州市搬去清远市，不去的有补偿吗，按什么工资补偿

对于员工因为工厂搬迁而离职的，其员工是可以得到经济补偿。根据我国法律规定，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

试用期解除劳动合同的具体内容

5869人下载

试用期的劳动合同的范文

5869人下载

试用期的劳动合同的范本

5869人下载

试用期的劳动合同的模板

5869人下载

刚刚

吴丁亚律师

近期帮助 73651 人

你好，我目前所在公司想要辞退我，但又不想给N+1的赔偿

刚刚

盈科王雨昕律师

近期帮助 45696 人

国有企业风控管理人员。现在看见公司内部竞聘专家费申请10000元一天。是否有相关国有企业聘请专家约束

30秒前

揭志文律师

近期帮助 70479 人

55岁在公司做保安至63岁退休有工资补助吗

1分钟前

郭进律师

近期帮助 40753 人

厂房出租着火了，厂房是2012年的时候建的，没有办相关房屋证件，消防证件

6分钟前

揭志文律师

近期帮助 70479 人

你好有人在我不知道的情况下发我的照片和视频给其他人

11分钟前

福建衡推律师

近期帮助 7446 人

没有签订劳动合同，可以随时离职吗？

14分钟前

揭志文律师

近期帮助 70479 人

被骗到花场酒吧怎么办

16分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 15373 人

本人案子强制执行了，法官打被执行人电话不接，法官叫本去找，他去抓人

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟