首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我离职后想当天结算工资,上司说要按照公司制度(每月20日)发工资
更新时间:2023-07-16 10:08:10
问题描述:
我离职后想当天结算工资,上司说要按照公司制度(每月20日)发工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
642304
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
2023-07-16 10:06:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
504231
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
结算离职员工工资的办法:月工资÷当月应出勤天数×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
的时候一次性支付员工的工资,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
法律依据:《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-07-16 10:06:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1902911
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职员工工资的结算可以参考月工资÷
21.75×实际出勤天数。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性支付员工的工资,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-07-16 10:08:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后工资多长时间结清
劳动合同纠纷
643
我离职了,想当天结算工资,但老板说要按照公司制度(每月20日)发工资
法律分析:员工辞职工资结算方法应当按照:月工资÷ 21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职工资什么时候发
辞职工资
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
本人离职后想当天结算工资,但是老板说要按照公司制度(每月20号)发工资
你好,你可以要求支付工资,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
离职时,公司要求比其他员工晚10天发工资,并连接上个月的工资
我国法律规定,对于辞职之后公司不能及时发工资的,属于是违法的行为。劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁委。其次也可以,通过和公司协商进行解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问公司拿工资,公司要求需正常上班后20天才发放被压的一月工资是否合理?没有签订劳动合同
是违法的,建议你走法律程序维权的啊
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后可以当天要求公司支付工资吗?但是公司合同上写的是要到公司的发薪才发
您好,根据您的描述,建议您还是走正常的合同程序。但是您也可以和公司协商
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在一家公司实习九天(两天周末),被劝退,当时说要按天结算工资
被劝退,劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发的通知》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
目前跟公司提出离职,公司说离职之后工资是按照发薪日的时候统一发放工资的,不是离职时结清
您好,可以按照公司的要求进行即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1865
一直没找我签劳务合同,请问工资是按照正式员工每月15日发放,还是应该离职当天清算发放?
试用期辞职未满全月的按日结算工资,应当按照实际劳动发放,可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日,工作的天数即为领取工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去年在郑州工地上干的活还有一千一百块钱老板一直不给怎么办?
打工老板不给钱的解决办法: 1、协商或调解。跟老板协商,或者向劳动纠纷调解委员会申请调解; 2、仲裁。向仲裁委提起仲裁; 3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
造成公司损失,合理吗?
法律分析:能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下,企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理,比如在参加工作之后,发现工作表现不好,那么企业就会基于这种考虑符
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
我连续请了20天事假,其中包括休息日如何计算工资
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1000
工作时间在工厂打架,被罚款1000合法吗?
一、员工在公司打架公司有权利罚款吗 1、员工在公司打架,公司是无权对员工进行罚款的。因打架造成公司经济损失的情况下,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
935
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
郑州律师
郑州找律师
新郑市律师
新郑市找律师
郑州劳动纠纷律师
同城律师:
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
专业律师:
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工辞退结算工资协议书
5869人下载
公司员工辞退结算工资协议书
5869人下载
公司员工辞退结算工资协议通用版
5869人下载
公司劳动合同制度实施细则
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3833 人
跑叮咚买菜撞人骨折,外卖员全责,签的劳务合同,保险赔付90%,剩下的要自己赔吗
2分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13488 人
可以帮忙看一下合同吗
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7037 人
因吵架,女方把男方送进精神病院导致男方精神病,男方父母有权告女方吗
3分钟前
姜锋律师
近期帮助 28583 人
买了炒股软件亏了几百万能不能维权?
5分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 1490 人
请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少
6分钟前
彬彬律师
近期帮助 11564 人
中介骗我工资
8分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 1490 人
我买个车9万贷五年,4S说两年25期一次提前还款没有利息可以相信吗?
9分钟前
李晓航律师
近期帮助 168630 人
你好,我跟前男友分手了,分手期间给我花了不少钱,有四五个月是连着给我2000的,需要返还吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询