我是学生，经过中介在电子厂工作，没有和中介和工厂签订合同，他们说工作一个月每小时11元，但工作后知道工作时间一个月，否则减少一元，工资由中介支付，现在工作时间不到一个月，到工厂时间足够，年前工资，年后

更新时间：2023-07-16 16:20:46

问题描述：

我是学生，经过中介在电子厂工作，没有和中介和工厂签订合同，他们说工作一个月每小时11元，但工作后知道工作时间一个月，否则减少一元，工资由中介支付，现在工作时间不到一个月，到工厂时间足够，年前工资，年后，有法律问题吗？

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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

2023-07-16 16:17:55

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2023-07-16 16:18:16

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法律分析：没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2023-07-16 16:20:46

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