实习生签了一年的协议,但是还有几个星期跟主管吵架离开公司还能找公司盖章吗?

更新时间:2023-07-19 12:18:14
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实习生签了一年的协议,但是还有几个星期跟主管吵架离开公司还能找公司盖章吗?
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    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    2023-07-19 12:15:55
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2023-07-19 12:16:22
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  • 找法网咨询顾问
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    实习生签了实习合同不可以随意离开,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    法律依据:根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-07-19 12:18:14
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公司解散的原因有哪些?
公司解散的原因有哪些?
公司解散知识 18466
上班第一天就要签合同吗
并不是一定要入职第一天就签订劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的
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劳动合同可以提前签订吗?
法律分析:劳动合同可以提前订立,也可以延后订立,但最多不超过一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面
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我在公司实习,签了三年的培训合同。我需要支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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怎样申请赔偿而不签订劳动合同
没签订劳动合同有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个
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