你好,我在公司干了3个月,被公司辞退,是不是应该有经济补偿金?

更新时间:2023-07-19 19:34:08
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你好,我在公司干了3个月,被公司辞退,是不是应该有经济补偿金?
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    无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
    2023-07-19 19:31:53
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    公司违反《劳动合同法》规定无故辞退劳动者的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    2023-07-19 19:32:12
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    员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
    2023-07-19 19:34:08
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经济补偿金个税的计算
经济补偿金个税的计算
解除劳动合同补偿金 38974
你好试用期间,做了一个多月了被公司辞退有经济补偿金吗
用人单位在试用期非法辞退劳动者需要给予劳动者以经济补偿标准为基础的两倍赔偿金;劳动者出现法定过失辞退情形时,无论其是否在试用期,用人单位无需经济补偿,劳动者还需
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什么叫劳动经济补偿金
什么叫劳动经济补偿金
经济补偿金计算
你好,我在公司上班14年现在被开除了有经济赔偿吗?
员工被开除了工资按照其实际劳动时间发放,公司违法开除劳动者还需要按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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劳动补偿金上限是多少
劳动补偿金上限是多少
经济补偿 48436
你好,上班不到一个月被辞退了,有补偿吗?
您好,如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件,用人单位就无需向您补偿或者赔偿。如果用人单位不能充分证明,那么用人单位就必须向您支付2倍经济补偿金。
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离职的经济补偿你算了吗
离职的经济补偿你算了吗
经济补偿知识 8584
你好,签了三年合同,做了3个月现在被公司辞退,是不是能申请补偿?
可以去申请劳动仲裁,要求公司给相应的补偿。
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劳动法经济补偿规定有哪些
劳动法经济补偿规定有哪些
经济补偿知识 983
我已经在公司工作了12年果我离开公司,公司应该给我经济补偿吗?
您好,主动离职是没有补偿的,如果被辞退可主张经济补偿金
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你好,我实习差不多一个月,公司要劝退我,我能拿到经济补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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您好,女性在公司工作8年,现年满50岁,被公司解雇,公司有经
员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反公司的规章制度; 3、严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;
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