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劳务派遣合同未到期,从原办公室岗位调至停车收费员。不服从安排的,按旷工处理。这合法吗?
更新时间:2023-07-20 10:14:13
问题描述:
劳务派遣
合同
未到期,从原办公室岗位调至停车收费员。不服从安排的,按旷工处理。这合法吗?
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