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十级工伤伤残如何赔偿,能赔偿多少?
更新时间:2023-07-20 13:52:10
问题描述:
十级工伤伤残如何赔偿,能赔偿多少?
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十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级
工伤赔偿
的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。
其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十七条第一项
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;等。
2023-07-20 13:51:13
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一、十级工伤如何赔偿
1、十级工伤赔偿金额,分别是:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;
(2)劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、十级伤残解除
劳动关系
,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具体标准,参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定;
3、单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付工伤保险待遇。
2023-07-20 13:51:37
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十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条第一项
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2023-07-20 13:52:10
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