合同期限为一年,请问如果他真的违反合同中途辞职,我扣除违约金合法吗?
更新时间:2019-05-30 19:26:23
问题描述:
招工时,我和员工签订合同,合同期限为一年,并且规定如果在合同期限内辞职需提前一个月向我提出书面申请,并且支付半
月工资作为
违约金,同样我合同也规定了,如果我在合同期限内辞退他,也需提前一个月用书面形式通知他,并且支付多支付他半个月
工资作为违约金,请问如果他真的违反合同中途辞职,我扣除违约金合法吗?
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