公司要求员工在家休息，理由是效益不好，没有工作。合同中休息期间如何获得保险

更新时间：2023-07-21 07:38:09

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申请劳动仲裁，请求给付在家的基本工资

2023-07-21 07:36:09

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由于保险发生争议的，劳动者和用人单位可以协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

2023-07-21 07:36:20

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如果说是在工作时间内适当休息的时候，那么公司是需要承担责任的，你可以跟公司先进行协商，协商不成的话，根据你所说的情况，这种情况下一般是要先进行劳动仲裁来确定你们之间的劳动关系，你需要提供你的工资流水，工服，打卡记录等其他能证明你们之间存在劳动关系的证据。其次在确定劳动关系以后，可以向公司主张赔偿，进行工伤鉴定。
另，如果说是你自己在家休息，那么公司是没有责任的。

2023-07-21 07:38:09

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