公司以31天计算因出勤天数合法吗？

更新时间：2023-07-21 11:10:51

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你好，请问你有什么诉求？若对工资不满意可申请劳动仲裁

2023-07-21 11:08:05

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你好，按照合同约定办理的

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法律分析：月出勤天数的计算一般分标准算法和实际算法两种。标准算法的月出勤天数按
21.75 天算；实际算法的月出勤天数等于月实际天数减去休息日。正常工作每日不超过8小时，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时，因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时，即最多12天里可以每天上班11个小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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