员工和公司同意自愿放弃一个月的工资,签署文件。月底核算业绩确实没有完成,所以公司扣除了员工当月的基本工资,只支付了2550元的绩效工资进行考核。辞职后,员工提起仲裁。这件事应该怎么分析??企业应该怎么
更新时间:2023-07-21 16:40:51
问题描述:
员工和公司同意自愿放弃一个月的工资,签署文件。月底核算业绩确实没有完成,所以公司扣除了员工当月的基本工资,只支付了2550元的绩效工资进行考核。辞职后,员工提起
仲裁。这件事应该怎么分析??企业应该怎么处理?
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