首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我单位因活少不经协商派到另一单位同属一个集团合同是合A订的通知我4次只说让我去上班也没说不去按矿工处理现在把我辞退了说我矿工辞了合理不
更新时间：2019-05-30 23:35:09
问题描述：
我单位因活少不经协商派到另一单位同属一个集团
合同
是合A订的
通知
我4次只说让我去上班也没说不去按矿工处理现在把我
辞退
了说我矿工辞了合理不
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
902122
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险
2019-05-30 23:33:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
146630
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司辞退职工，不给辞退通知，劳动者可以要求用人单位提供的，或者向当地
劳动监察
大队投诉，法律依据如下：
《
劳动合同法
》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2019-05-30 23:35:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期不签合同违法吗
劳动合同纠纷
1885
领导不给我安排岗位也不说辞退我。我在公司呆了10几天了。我该怎么办
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司可以随便解雇员工吗
2875
员工离职不交接被起诉怎么处理
22285
我单位放假期间派我另单位只说让我去没说不去按矿工处理现在说我矿工辞退我合理不
单位辞退员工补偿标准 对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型： 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效考核不合格能直接辞退吗?
绩效考核辞退
单位说我不去现在的岗位就算我矿工。可以无条件开除我。那我应该怎么办。谢谢
劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以强制解除劳动合同（即开除），开除员工的合法程序可以参考具体情形如下，参见《劳动合同法》第三十九条的规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司以矿工名义辞退我放假在家来信给派我到另一公司上班.我认我这是合同变更没经过协商我不去也没通知
不合法。本律师专做劳动争议案件，可以为您提供法律帮助，维护您的合法权益，请尽快来电联系。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求转岗 如果不同意就让主动离职 我没同意 今天又和我说如果不转岗不离职 即使上班了也一天扣我2
保留证据申请仲裁或者向监察部门投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1725
公司要调我去别处上班,我和领导说我不去,他们说不去就算旷工
申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1255
未经协商公司就调另一个岗位，我不去就解雇我了
既然说把你解雇了，就要求单位出具书面通知，然后再通过劳动仲裁的途径解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗？是否违法？
职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
910
领导通过员工工资支付个人费用后，让员工通过现金返还个人是违法的
你好请问具体情况是怎样的呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
780
又有历史比较悠久，然后包工头公司那边也不承认我们还能搜集什么证据证明在工地干过活呢明在工地干过活呢？
搜集证据是关键，具体可收集招聘简章、考勤记录等证明劳动关系的材料。同时，保护公司生产资料以防被转移。若欠薪严重，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题，常见方式有：1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题；2.事先向用人单位请假，再去上级公司；3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
学校招聘了一个交社保的单位，但是没有转正。后来，我离开了工作。我想参加考试和编辑考试。我的情况还在择
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期内，按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已离职半年，还能再去找原公司盖三方协议的公章吗？
具体需要看协议怎么约定，法律规定试用期期间劳动者可以提前3天提出解除劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为我们上班上了几个月了，计件，也已经按时发了工资了
在计件工资制度下，员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先，要与公司明确计件标准和工资支付方式，确保双方对工资计算方式无异议。其次，保留好每月的计件记录和工资条，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报保险修车，修理厂车没修好，老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度，除了向道路运输管理机构投诉，您还可以尝试以下方式：1. 保留证据：拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价：在社交媒体或消费评价平台上发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
博尔塔拉律师
同城律师：
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
律师解答动态
2分钟前
李晓航律师
近期帮助 168438 人
房屋租赁期间，太阳能坏了，谁的责任，开始租的时候是好的。
4分钟前
李晓航律师
近期帮助 168438 人
语音平台抽奖亏损3千
5分钟前
项检律师
近期帮助 1261 人
上班第一天受伤，停工留薪期工资怎么算
15分钟前
威法律师
近期帮助 9225 人
追尾前车有人伤了怎么赔偿多少钱
39分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4861 人
我需要一份执行异议申请
54分钟前
姜娜律师
近期帮助 12 人
公司以虚假打卡为由要通报批评甚至辞退第一.目前因盈利情况，公司小批量裁员第二.此次行为属于倒查考勤，
1小时前
姜月律师
近期帮助 26983 人
就是我家租了一个房子然后找各种理由说我们应该给这么多。我们如果报警是要告他诈骗吗？
1小时前
姜月律师
近期帮助 26983 人
非法诈骗从国外洗钱回国银行卡被公安局冻结去公安局解个人要被关几天?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
