五一假期没去上班，老板要开除我

更新时间：2023-07-22 12:12:31

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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2023-07-22 12:11:01

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法律分析：老板随意开除员工的，有以下应付措施：
1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；
2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；
3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；
4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁；
5、若对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2023-07-22 12:11:15

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您好，用人单位开除劳动者，需要开除当天结清劳动者工资。如果用人单位没有结清工资，劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位及时支付拖欠的工资。
劳动者为了证据自己与用人单位有劳动关系，可以提供工资收取记录、考勤记录、工作微信群聊天记录、工卡、工牌等证据，不一定非要拿到入职表。

2023-07-22 12:12:31

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