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他们的工资是2270.00元？(8小时？21.75天？月亮)，周一至周五超过8小时的部分是1.5倍，周六、周日是2倍，加上：10元工厂年龄？26天？月亮起步，全勤60元？26天？月亮，住宿补贴50元？

更新时间：2023-07-22 23:18:12
问题描述：
他们的工资是2270.00元？(8小时？21.75天？月亮)，周一至周五超过8小时的部分是1.5倍，周六、周日是2倍，加上：10元工厂年龄？26天？月亮起步，全勤60元？26天？月亮，住宿补贴50元？26天？月亮
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    法律分析：各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期
    六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
    六、星期日，则不补假。
    2023-07-22 23:16:03
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    发工资以月工资÷
    21.75×实际出勤天数进行计算。国家法律规定，一个月为
    21.75个工作日，按照工作的实际天数发放工资，期间有周六或周日的，应当去除。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条
    工资总额由下列六个部分组成：
    （一）计时工资；
    （二）计件工资；
    （三）奖金；
    （四）津贴和补贴；
    （五）加班加点工资；
    （六）特殊情况下支付的工资。
    《工资支付暂行条例》第五条
    工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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