首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
公司以工作款率不高/没有利润为由降工资合法吗?
更新时间:2019-05-31 09:44:32
问题描述:
公司
以工作款率不高/没有利润为由降
工资
合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
694719
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动
合同
的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
像你一个同事被调去做保安,就明显不合法。辞职的话,以此为借口就可以得到经济补偿金。而且单位还必须执行降薪前的薪酬水平。之前扣发的可以要回,辞职补偿金按照服务年限支付。
但是,如果自己也同意了单位的调岗调薪,那就是为双方均无异议了。
22、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:
(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;
(2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;
(3)不具有侮辱性和惩罚性;
(4)无其他违反法律法规的情形。
2019-05-31 09:36:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
359821
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位单方面降低工资,违法,劳动者可以因此提出辞职,并要求经济补偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-05-31 09:41:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
618909
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果公司倒闭工资,应当优先支付员工的工资。
《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿
公司债务
后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
”可见,职工工资是要得到优先偿还的。所以,这种情况下,公司职工要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿。
2019-05-31 09:44:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司降低工资是否合法
3130
公司以工资不高/没有利润为理由降低工资是合法的吗?
公司拖欠工资,现在是破产清算阶段了,可以不用申请劳动仲裁,直接向破产管理人提出即可。 《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
违约金过高合同有效吗
民法典
695
试用期工资标准是多少?能否低于同岗位工资?
试用期工资标准
企业以工作中款率不高/沒有盈利为由降薪水合理合法吗?
劳资纠纷的表现形式: 1、因用人单位拖欠、克扣、截留劳动者工资,压低计件工价引发劳动争议。一些用人单位未依法按月以货币的形式发放给劳动者的劳动报酬,每月只
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
你好 公司因为业务量少 给我降工资 这合法吗
劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是工资降低了。公司合法吗?
一般调岗后会以岗位工资为准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位以比别的用人单位工资高,而降工资合法吗
如果合同中有关于工资的标准约定,降工资就是非法的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1275
请问公司降工资合法吗?
单位的做法是违法的 你可以要求发放足额工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
965
公司因工作环境变好而降低工资违法吗
当然不能降低工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
575
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
460
相关推荐
律师推荐:
南平律师
同城律师:
光泽县律师
建阳区律师
建瓯市律师
浦城县律师
邵武市律师
顺昌县律师
松溪县律师
武夷山市律师
政和县律师
延平区律师
律师解答动态
刚刚
四川宪恒律所律师
近期帮助 14085 人
胸椎12轻度压缩性骨折能评几级残,老人车祸车主全责
1分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14085 人
女儿因为开网络赌场被抓,名下所有房产被查,我们自己住的那套房子可以申请保留吗
5分钟前
邓开明律师
近期帮助 10979 人
在所里面签了收据没能力偿还该怎么办
9分钟前
信琅律师
近期帮助 966 人
交警责任认定书对方主要责任,我次要责任,要怎么样处理
9分钟前
李剑敏律师
近期帮助 113 人
劳务公司与劳动者签订劳务合同,派遣劳动者去公司劳动,劳动者没有做满考勤旷工自离了还能拿回被压的8天工
10分钟前
邓开明律师
近期帮助 10979 人
拘留五天后放出来了,又给家里寄行政拘留家属通知书需要签字寄回吗
11分钟前
季显娣律师
近期帮助 151 人
我租个房子签的半年合同,由于工作原因跟房东协商我个人转租出去,合法吗?
13分钟前
张寿江律师
近期帮助 884 人
你好,我的车需要过户,对方不给过
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询