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购买社保但未签订合同可以仲裁公司不签订合同，在未签订合同期间要求双倍工资差额
更新时间：2023-07-23 13:31:03
问题描述：
购买社保但未签订
合同
可以
仲裁
公司不签订合同，在未签订合同期间要求双倍工资差额
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2023-07-23 13:28:03
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劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起
行政诉讼
。
2023-07-23 13:28:09
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法律分析：可以到社保局进行
劳动仲裁
。没签劳动合同，要付双倍的工资，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。
2023-07-23 13:31:03
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