首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司以11月结账为由多年未发11月工资合法吗?
更新时间:2023-07-23 16:14:08
问题描述:
公司以11月结账为由多年未发11月工资合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
780145
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
几个月不发工资违法。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不得超过一个月。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-07-23 16:11:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
827273
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算,绝对不可以在年度结束后才支付。用人单位未依法支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-07-23 16:12:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1528601
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果企业实行年薪制的,应当每月预付工资,年终结算,绝对不可以在年度结束后才支付。用人单位未依法支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-07-23 16:14:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
压一个月工资是什么意思
劳动合同纠纷
12395
昨天6月30号去问说请假未销假不给发工资,公司这种行为合法吗?算不算违法?
可以到劳动监察大队反应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定月工资包含哪些
工资福利
9016
工资年底才结算是合法的吗
劳动合同纠纷
886
公司拖一个月工资如果这个月自离就没有工资合法吗
自己离职不支付工资,违法
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月工资怎么算才正确
工资福利
20397
公司每个月27或28.9号发上个月工资合法吗?
工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,工资应当以法定货币支付,按月支付给劳动者本人,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
惠州企业每月月底发放上个月工资是否违法?
法律分析:本月发放上月工资违法吗. 不违法。. 很多公司都是当月发上个月的工资,这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。法律依据:《工资支付暂行规定》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司通知假期三个月不发工资合法吗?
你好 可以起诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十一月广州封城一个月,十二月上班几天了都不见发十月份的工资,这样合法吗?
不合法,可以据此投诉,主张支付。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂年底不结清工资,压一个月合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司十几年没发工资单是违法的吗?
<p>不发工资条违法,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,员工有权知道自己的福利和工资构成</p><p>《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前,公司的保密信息被复制用于个人学习,没有传播给第三人。我该怎么办?
您好,可以和公司协商处理,协商不成保存好证据应诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同在哪里备案
一、劳务合同备案去哪里办理 1、劳务合同去劳动保障局备案,到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。一般需带着单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书、劳动合同等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟线长说明了请假的原因,他不同意我没有上班被记为旷工可以投诉吗?
最好要有请假手续。 企业跟员工劳动关系的终止,是看书面的通知或者申请为准,员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行,所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
淮安律师
同城律师:
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个月工资流水证明范文
5869人下载
个月工资流水证明
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23281 人
做表情包,嘲笑
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2246 人
朋友被拘留5天还没有通知家属
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2246 人
我被我妈的男朋友打了拍了视频还没交给警察这种情况下我妈可以代替我签谅解书吗
刚刚
李翠英律师
近期帮助 83182 人
沐足打飞机算涉黄吗
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2246 人
我的苹果ID借给别人,结果被用来诈骗,我会被判刑吗
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 15523 人
我家是农村建的房子有集体土地使用证的,我家房子左边是空地,请问一下双方,应该是要怎么处理的?
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 113644 人
昨天刚买的手机,今天去退不给退,还说是质量问题才给退
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3889 人
人法网上有执行记录,如何消除?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询