请问如何撰写单位工伤认定申请书

更新时间：2023-07-23 21:34:14

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请问如何撰写单位工伤认定申请书

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工伤认定申请书要有七个内容。具体如下：
1、申请人的个人信息。例如：姓名、性别、出生年月、民族、住址、身份证号码、职务、联系电话；
2、被申请人的信息。例如：公司信息、地址；
3、法定代表人的职务；
4、请求事项；
5、事实与理由；
6、申请人签字；
7、订立工伤认定申请书的日期。
单位员工发生伤事故后，若单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属，可向属地参保，或企业营业执照注册所在地劳动保障局，提出工伤认定申请。
个人申请工伤认定须携以下材料：
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同，或事实劳动关系证明；
2、《职工工伤认定申请书》；
3、员工本人身份证和工作证；
4、员工或用人单位伤事故情况材料；
5、有关旁证材料。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-07-23 21:32:04

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单位工伤申请书应当这样写：
1、劳动者的个人信息，包括姓名、性别和联系方式；
2、用人单位和法定代表人的信息，包括用人单位的名称和住址，还有法定代表人或者法定负责人的姓名、性别和联系方式；
3、应当对劳动者因工受伤的过程进行说明，包括工伤发生的时间、地点、原因；
4、还应当说明劳动者的受伤情况，伤情达到何种程度。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2023-07-23 21:32:23

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工伤认定申请书一般先要写明申请人与被申请人的姓名等具体个人信息；其次，写明请求事项以及事实与理由，具体明确表达自己的请求；最后，申请人签字并写明时间。法律依据：工伤认定申请书一般先要写明申请人与被申请人的姓名等具体个人信息；其次，写明请求事项以及事实与理由，具体明确表达自己的请求；最后，申请人签字并写明时间。
法律依据：
《工伤保险条例》第五条
国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2023-07-23 21:34:14

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