你好,我生完孩子一直在家工作,公司照常发工资,前段时间在自己的个人账户领取生育津贴。现在公司要求我把生育津贴还给公司。这合理吗?

更新时间:2023-07-23 23:58:08
问题描述:
你好,我生完孩子一直在家工作,公司照常发工资,前段时间在自己的个人账户领取生育津贴。现在公司要求我把生育津贴还给公司。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我的生育津贴已经在公司账户上了。如果我现在辞职,我可以得到生育津贴
法律分析:申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。职工有下列情形之一的,可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们产假98天,生育津贴补助180天,后边上班的三个月公司用单独支付工资吗
法律分析:生育津贴是给公司的,领生育津贴不能再领工资了。生育津贴和工资是有冲突,一般来说,单位发放了生育津贴就不再单独发产假工资,也就是说生育津贴相当于产假工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好产假期间发的工资,生育津贴报销下来了,公司说之前发的底薪要从生育津贴扣回去,合理吗
产假工资和生育津贴不是一回事,劳动者生育,已经参加生育保险的,工伤保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放生育津贴;未参加生育保险的,用人单位按照女职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了一年。上个月剖腹产后,公司通常支付2200元的基本工资。刚才,当我和公司谈到生育津贴时
生育津贴归个人所有。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位2017年和2018年的社保至今未交,监察大队说他们只能罚款,请问我们应该怎么办
公司没交社保,劳动者可以直接前往当地的社会保险行政部门或者劳动保障行政部门投诉,提交本人的身份证明和投诉材料。上述行政部门会为劳动者保密并依法作出处理决定。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
17秒前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 727 人
劳动合同纠纷
3分钟前
威法律师
近期帮助 5616 人
您好律师,我们夫妻和离,双方一切财辛都归儿子所有,双方都净身出户,协议要怎样写,请指教
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1888 人
以前被骗过来的,现在跟我爸有补办结婚证了,有护照每年去续签两次,请问这种情况可以申请加入中国国籍吗
12分钟前
天习律所律师
近期帮助 40157 人
拼多多反现违法吗
15分钟前
朗娜律师
近期帮助 1522 人
是这样的,我申请工伤期间,公司与我协商让我的社保转出公司,两个月后我可以迁回公司,不影响我的工作。
16分钟前
朗娜律师
近期帮助 1522 人
申请一次性工伤医疗补助金,公司不开离职证明怎么办
16分钟前
张前康律师
近期帮助 91 人
抖音代发视频得钱
20分钟前
李翠英律师
近期帮助 83074 人
欧洲铁路纠纷
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询