你好咨询一下工龄40年，一般工资是多少？

更新时间：2023-07-24 21:30:49

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我国当前工龄工资的国家规定有：
1、职工的总工龄为社会工龄加上在本单位工作的工龄；
2、工龄工资的分配一般以企业经营的具体情况来定，企业可以根据自己经营的情况制定合理的工龄工资分配标准；
3、一般国家规定的工龄工资为三年以下工龄的，职工每个月可以享有50到100元的工龄工资。法律依据：《工龄工资管理办法》
《工龄工资管理办法》
第一条
一、工龄工资标准
1、员工工龄工资标准
连续工作满一年 50元/月；
连续工作满二年 100元/月；
连续工作满三年 150元/月；
连续工作满四年 180元/月；
工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。
2、管理人员工龄工资标准
连续工作满一年的办公室人员 100元/月；
连续工作满一年b级以上管理人员 100元/月；
连续工作满一年a级以上管理人员 150元/月；
连续工作满一年的助理人员 200元/月；
连续工作满一年的项目经理级人员 250元/月；
连续工作满一年的经理级以上管理人员 300元/月。

2023-07-24 21:27:44

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【法律分析】：我国当前工龄工资的国家规定有：
1、职工的总工龄为社会工龄加上在本单位工作的工龄；
2、工龄工资的分配一般以企业经营的具体情况来定，企业可以根据自己经营的情况制定合理的工龄工资分配标准；
3、一般国家规定的工龄工资为三年以下工龄的，职工每个月可以享有50到100元的工龄工资。
【法律依据：：《工龄工资管理办法》
【
一、工龄工资标准
【
1、员工工龄工资标准
【连续工作满一年 50元/月；
【连续工作满二年 100元/月；
【连续工作满三年 150元/月；
【连续工作满四年 180元/月；
【工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。
【
2、管理人员工龄工资标准
【连续工作满一年的办公室人员 100元/月；
【连续工作满一年b级以上管理人员 100元/月；
【连续工作满一年a级以上管理人员 150元/月；
【连续工作满一年的助理人员 200元/月；
【连续工作满一年的项目经理级人员 250元/月；
【连续工作满一年的经理级以上管理人员 300元/月。
【
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2023-07-24 21:28:12

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我国现行的国家关于工龄工资的规定如下：
1、职工的总工龄是社会工龄加上本单位工作的工龄；
2、资历工资的分配一般由企业的具体经营情况决定，企业可以根据自己的经营情况而定。制定合理的工龄工资分配标准；
3、一般情况下，国家规定的工龄工资少于三年的，职工每月可享受50至100元的工龄工资。
法律依据：《中华人民共和国工龄工资管理办法》
一、工龄工资标准
1、员工工龄工资标准
连续工作满一年 50元/月；
连续工作满二年 100元/月；
连续工作满三年 150元/月；
连续工作满四年 180元/月；
工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。
2、管理人员工龄工资标准
连续工作满一年的办公室人员 100元/月；
连续工作满一年b级以上管理人员 100元/月；
连续工作满一年a级以上管理人员 150元/月；
连续工作满一年的助理人员 200元/月；
连续工作满一年的项目经理级人员 250元/月；
连续工作满一年的经理级以上管理人员 300元/月。

2023-07-24 21:30:49

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