首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
怀孕被公司辞退,劳动判决只赔了两个月的工资。这和普通员工辞退一样正确吗?怀孕期间产假和哺乳期间要求的三期工资没有判断。我想问一下如何处理这个
更新时间:2023-07-25 13:04:08
问题描述:
怀孕被公司辞退,劳动判决只赔了两个月的工资。这和普通员工辞退一样正确吗?怀孕期间产假和哺乳期间要求的三期工资没有判断。我想问一下如何处理这个
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1707890
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
女职工哺乳期被辞退的,按女职工在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资标准进行赔偿。用人单位违法解除怀孕女职工的劳动
合同
,劳动者可以向当地监察大队进行投诉,或者是向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,依法追究用人单位违法解除劳动合同行为的责任。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十二条第四项
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-07-25 13:02:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1105796
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除,劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济赔偿金。
经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算,每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。法律依据:《
劳动合同法
》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。
如用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-07-25 13:02:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
877345
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:依照我国相关法律法规的规定,用人单位不得在女职工三期期间与女职工解除或终止劳动合同,否则将构成违法解除劳动合同,怀孕被辞退 孕期哺乳期赔偿可根据以下内容对照。法律依据:《
中华人民共和国妇女权益保障法
》
第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
第二十六条 任何单位不得以
结婚
、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。
2023-07-25 13:04:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期不值班的规定是什么
劳动合同纠纷
5076
产假后刚上班就被解雇了。法律是12个月的哺乳期吗?我现在6个月了,应该还在哺乳期,对吧?如果被解雇,
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生三孩哺乳期被开除是否合理
劳动合同纠纷
50
辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金合理吗
劳动合同纠纷
1230
产假后刚上班就被解雇了。法律是12个月的哺乳期吗?我现在6个月了,应该还在哺乳期吗?被解雇的话,解雇
女职工哺乳期工资按下面的情况发放:六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退孕妇补偿三期工资加赔偿金是否合理
劳动合同纠纷
255
因怀孕原因工作改为在家上班,后来发现劳动法规定公司不可以在怀孕期间降薪辞退员工,要求恢复正常工资
你好,搜集证据,可以申请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期被裁,赔偿2N,年平均工资的算法包括了产假期间工资,我产假期间工资就只有原工资一半可以争取回来
哺乳期女职工被辞退能获得补偿,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得随意辞退女职工,女职工没有过错用人单位将其辞退的,用人单位应当支付赔偿金。法律依据:《劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司倒闭我是孕妇。怀孕不3个月该怎么赔偿合理我想问孕期产期,哺乳期间工资怎么算,生育保险还能报吗
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
西安律师
西安找律师
临潼区律师
临潼区找律师
西安劳动纠纷律师
同城律师:
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
专业律师:
咸阳刑事辩护律师
湘潭交通事故律师
仙桃刑事辩护律师
湘西房产纠纷律师
香港劳动纠纷律师
湘潭公司法律师
咸宁刑事辩护律师
仙桃房产纠纷律师
湘潭刑事辩护律师
湘潭债务债权律师
咸宁婚姻家庭律师
襄阳房产纠纷律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
关于公司二级建造师补偿工资协议书
5869人下载
公司工资管理制度
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天津简阳律师
近期帮助 42527 人
现在刚知道还有监护人的钱,我去区信访局居委会让我领诉求单。我怎么写把我这么多监护费要回来
刚刚
俞超强律师
近期帮助 6102 人
环卫工人50岁到了女人差两年养老保险没交满可以领失业保险吗?失业保险金吗?
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23930 人
没有签劳务合同可以随时走人吗
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 4567 人
上次答应给我保底工资结果离职了只发了提成
1分钟前
雷渠广律师
近期帮助 614 人
18岁孩子关节痛去医院看病医生跟他打针是打的封闭针但是医生说打的是消炎止痛针,打封闭针打封闭针医生应
1分钟前
韩梦云律师
近期帮助 9133 人
离婚了,但是隐瞒公司了,公司会知道离异了吗
2分钟前
牛振平律师
近期帮助 23930 人
我在7881平台卖账号有人添加我的QQ让我充值礼品卡给他说激活我这边收钱额度后面发现被骗了
2分钟前
雷渠广律师
近期帮助 614 人
我进公司之前了一个合同,我已经转正了,也没有签过转正之类的文件,算转正吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询